Педагогическое сообщество

Общий форум => Методическая и психологическая помощь учителю => Тема начата: Мастер от 08 Ноябрь 2015, 18:04:05

Название: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Мастер от 08 Ноябрь 2015, 18:04:05
Уважаемые коллеги!
Предлагаю вашему вниманию тест, который позволяет выявить синдром эмоционально-психологического профессионального «выгорания».
Данный профессиональный тест можно пройти без регистрации.
Возможно, пройдя тест, кто-то захочет поделиться «диагнозом», а кто-то пропишет «рецепт» и подскажет решение проблемы.
ССЫЛКА http://www.banktestov.ru/test/?id=63 (http://www.banktestov.ru/test/?id=63)

Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Марина12 от 08 Ноябрь 2015, 19:59:39
вот мой
Эмоциональное истощение рассматривается как основная составляющая синдрома «выгорания» и проявляется в сниженном эмоциональном фоне, равнодушии или эмоциональном перенасыщении. Вторая составляющая — деперсонализация - проявляется в деформации отношений с другими людьми. В одних случаях это может быть повышение зависимости от других, в иных случаях — повышение негативизма, циничности установок и чувств по отношению к клиентам, подчиненным и др. Третья составляющая — редукция личных достижений — может проявляться в тенденции к негативному оцениванию себя, своих профессиональных достижений и успехов, занижению служебных достоинств и возможностей, в недооценке собственного достоинства, ограничении своих возможностей, обязанностей по отношению к другим.
Если величина уровня профессионального «выгорания» выше среднего, то это является тревожным сигналом, указывающим не просто на снижение эффективности работника, а на психологическое неблагополучие, хроническое утомление и даже возможную опасность для здоровья.
Появление синдрома профессионального «выгорания» тем вероятнее, чем ниже мотивация работника, чем меньше его интересует результат и процесс работы. Но, даже если работа человеку интересна и он имеет возможность в ней самореализоваться, через 5 лет почти у всех наблюдаются признаки профессионального «выгорания».
Поэтому для сохранения здоровья и эффективности работника желательно предусматривать для него частичную смену деятельности.

Эмоциональное истощение, 6 баллов

Хороший результат: Ваше эмоциональное истощение ниже среднего уровня российских менеджеров.

Деперсонализация, 0 баллов

Низкая: У Вас хорошие показатели в плане взаимоотношений с людьми.

Редукция личных достижений, 0 баллов

Хороший показатель: Хороший показатель
Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Арина от 08 Ноябрь 2015, 22:43:50
Многое зависит от руководителей. Людям необходимо отдыхать, переключаться.
Для этого и проводятся у нас, например, праздники совместные, походы, конкурсы.
Ну, и контроль надо осуществлять с человеческим лицом, простите.
Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Галина Л. от 09 Ноябрь 2015, 08:30:50
В Японии, как мы все помним, через каждые пять лет меняют сферу деятельности,  отсюда - качество работы на максимально высоком уровне. Все в той же Японии,  максимально высокие  социальные гарантии и "тепличные" условия работы. А наши люди ходят на работу 50 лет, часто прост в ожидании пока наступит пенсия...
Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Раиса Васильевна от 09 Ноябрь 2015, 11:26:44
С удовольствием прошла тест! Результат порадовал! Интересно! Спасибо!
Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: luchik10sadik от 09 Ноябрь 2015, 17:00:44
10 лет работала психологом, сейчас в ДОУ практикую тренинговые упражнения, т.к. в своем коллективе полноценный тренинг проводить нельзя. Эта форма  нравится сотрудникам,  с удовольствием принимают участие.
Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Альбина Степановна от 09 Ноябрь 2015, 18:39:50
Я не согласна с Галиной Л., что педагоги ходят в школу 50 лет только для того, чтобы  дождаться пенсии. Свою пенсию они уже получают, отработав 25 лет! А, их опыт бесценен! Ученики наших стажистов всегда первые на олимпиадах, никто не завалил ЕГЭ, и в ВУЗы с лёгкостью поступают! Просто они привыкли работать по советской школе, плюс освоили, поверьте не хуже молодых, современные ИКТ-технологии. Мы их очень любим и бережём. Они уйдут на пенсию, кто будет работать? Молодые-то не очень торпятся в школу!
Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Альберт Дмитриевич от 17 Ноябрь 2015, 21:22:40
я считаю, что как только учитель выроботал 25 лет, оформил пенсию за выслугу лет, все, нужно уходить, и место освобождать да и так лучше для всех будет
Название: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: AlonzosOl от 17 Февраль 2016, 16:46:56
Так кто-нибудь прошел этот тест, или все зависли на каком-либо этапе?
Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Stepan от 19 Февраль 2016, 16:46:30
Люди устают работать на одной работе, но и на другую прыгать не хотят. Именно в России учителя детям говорят "Выбирайте любимую профессию" т.е внушают детям что не стоит прыгать с работы на работу
Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Юлия Кириченко от 22 Февраль 2016, 19:49:22
Интересненько. Спасибо
Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Belyaeva_R от 22 Май 2016, 17:17:44
отношение к работе зависит не только от тебя, но и от того кто тебя окружает, есть классы в которые идти не хочется, а есть там где с удовольствием ведешь предмет. Тест интересный
Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Алина Сергеева от 16 Февраль 2018, 14:21:44
Я согласна с предыдущим участником форума, есть очень хорошие детки. с которыми приятно работать и хочется свернуть горы.
Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Niktoria от 16 Февраль 2018, 21:51:04
Иногда больше устаешь от всякой дополнительеой нагрузки на учителя. Провести урок, это еще не вся работа, потом начинается всякая писанина, эл.журнал, конкурсы, куча всего другого. Дома работа не заканчивается.
Название: Re: Тест эмоционального и профессионального выгорания
Отправлено: Татьяна П. от 17 Февраль 2018, 22:43:03
Да уж, работа у нас не сдельная и не почасовая. Особенная.