Автор Тема: Эффективны ли "листы эффективности"?  (Прочитано 20799 раз)

Алена Лим

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #15 : 12 Ноябрь 2014, 19:23:17 »
У нас две колонки: самооценка + итоговая. Сам себя оцениваешь, а потом уже комиссия. Но комиссия чаще добавляет баллы. Иногда получается, что ты что-то забудешь, а они проверяя другие листы добавляют

Педагогическое сообщество

Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #15 : 12 Ноябрь 2014, 19:23:17 »

Ирина Владимировна

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #16 : 13 Ноябрь 2014, 02:15:24 »
Вот я и говорю, что должна быть самооценки и оценка комиссии. ВСЁ! Мы, члены комиссии,  тоже стараемся быть объективными и давать людям максимальные баллы. Я, как старший воспитатель, пишу справку за квартал, в которой указываю ВСЕ участия ВСЕХ педагогов в различных мероприятиях (черновой, рабочий, вариант справки всегда лежит на столе и я записываю ВСЕ СРАЗУ. Действительно, педагоги порой и не помнят, что где-то проявили активность, а в моей бумажке - всё записано.)
     ИДЕЯ  этих листов эффективности, конечно, правильная: если  работаешь на 200%, то и получать материальное вознаграждение должен соответственно. Ведь так?  А  на деле получается другая картина. Есть, например, у нас графа "Участие в городских мероприятиях (в течение календарного года)", в которой можно поставить себе 1 балл. А если кто-то  принял участие в 3 городских мероприятиях в течение года (именно как активный участник, естественно), то  почему он не может поставить себе 3 балла? Нет, только 1 балл!!!. Возникает вопрос: а стоит ли напрягаться, тратить своё время, нервы?
« Последнее редактирование: 13 Ноябрь 2014, 17:39:37 от Ирина Владимировна »

Машенька

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #17 : 01 Декабрь 2014, 17:17:06 »
Да)

Александр Владимирович

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #18 : 02 Декабрь 2014, 17:22:14 »
Очень эффективны)

Мария Михайловна

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #19 : 02 Декабрь 2014, 17:40:19 »
Думаю да,они играют важную роль..

Анютка

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #20 : 03 Декабрь 2014, 10:02:09 »
Мы тоже заполняем карты самооценки, ставим себе баллы в разделах

АнастасияД

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #21 : 04 Декабрь 2014, 14:33:21 »
У нас в детском саду есть такие листы. Если творчески поработаешь (участие в конкурсах, создание сайта и участие в конкурсе сайтов, публикации, открытые мероприятия...), тогда и зарплата значительно выше. Не говоря уже о самооценке и  внутреннем удовлетворении.

Эльвира

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #22 : 04 Декабрь 2014, 21:52:29 »
Появилась возможность оценить свой труд

София

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #23 : 05 Декабрь 2014, 21:11:55 »
Это просто отписка

Настя

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #24 : 10 Май 2015, 15:18:02 »
В нашем учреждении действуют листы эффективности. Комиссия относится добросовестно, честно, строго, но справедливо и обоснованно. Как люди работают, так и получают. Обид - нет.

Сычева_Екатер

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #25 : 12 Май 2015, 12:59:02 »
У нас тоже есть "Листы эффективности", но не такие уж они и эффективные!!! Основными критериями являются - публикации в СМИ, участие в различных конкурсах (дети, родители, педагоги). Один балл стоит 230 рублей - публикация 200+40 комиссия банка и как быть???????????? Конкурсы в основном проводятся для детей с 4 лет, а как быть воспитателям которые работают в яслях тоже не понятно!!!!

Lana24

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #26 : 07 Сентябрь 2015, 23:18:12 »
А у нас нет таких листов. Просто перед зарплатой кто хочет, тот подает на простом листе перечень того, за что, как ему кажется, ему должны отдельно доплатить.

OLGA

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #27 : 08 Сентябрь 2015, 10:00:47 »
Мы только начинаем по ним работать - еще не поняли

Вероника Николаевна

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #28 : 01 Ноябрь 2015, 22:43:30 »
С этими листами эффективности все как с ума посходили. Теперь только и работают исходя из пунктов листов эффективности.

Зоя

  • Гость
Re: Эффективны ли "листы эффективности"?
« Ответ #29 : 01 Ноябрь 2015, 23:17:37 »
Эти листы эффективности нужны для того чтобы руководство видели работу педагогов и оценивалось справедливо, т.к многие педагоги ничего не делают, а хотят получать миллионы. А тут сразу все видно, что делал педагог за прошедший месяц где участвовал, какие провел мероприятия, и т.д.